Weihai w maju, w cieniu drzew i ciepłej wiosennej bryzie, w stołówce przy bramie nr 1 WEGO Industrial Park gotowała się.15 maja grupa WEGO zorganizowała 32. Ogólnopolski Dzień Niepełnosprawności pod hasłem „rozwijanie ducha samodoskonalenia i dzielenie się ciepłym słońcem”.Wydarzenie zostało zorganizowane wspólnie przez firmę JIERUI oraz firmę WEGO Property.
O godz. 10.00 przy akompaniamencie festiwalowej piosenki „Nie jeden mniej” niepełnosprawni pracownicy z uśmiechem na ustach weszli do stołówki i delektowali się pysznym jedzeniem starannie przygotowanym przez firmę dla nich.
W celu poprawy poczucia szczęścia, zysku i wartości niepełnosprawnych pracowników, firma WEGO property wraz z firmą JIERUI, w połączeniu z rzeczywistością pracowników niepełnosprawnych i kierując się wysokiej jakości obsługą, zaplanowała nowe doznania kulinarne.W pięknie udekorowanej jadalni zebrali się razem, aby cieszyć się ponad 30 rodzajami samopomocowego jedzenia i pysznym jedzeniem na końcu języka.
Przez lata WEGO kładło nacisk na aktywne wypełnianie swoich obowiązków społecznych, pomaganie niepełnosprawnym i zakładanie firmy opiekuńczej, aby zapewnić odpowiednie miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych z całego świata, aby mogli lepiej zintegrować się ze społeczeństwem i pokazać swoją wartość.
„Obecnie sama firma JIERUI zatrudnia ponad 900 niepełnosprawnych pracowników.”Song Xiuzhi, kierownik Działu Opieki Społecznej firmy JIERUI, powiedział, że firma co roku przekaże kondolencje niepełnosprawnym pracownikom, którzy mają trudności życiowe, aby zmniejszyć obciążenie rodzin i społeczeństwa.Firma utworzyła specjalnie biuro pracy dla osób niepełnosprawnych odpowiedzialne za codzienne zarządzanie osobami niepełnosprawnymi, skonfigurowała poradnię psychologiczną zapewniającą komfort psychiczny pracownikom niepełnosprawnym oraz specjalnie utworzyła okienko przyjmowania bezpłatnych posiłków i dormitorium dla pracowników niepełnosprawnych, które jest wyposażony w TV, WiFi, ogrzewanie Wentylatory i inne udogodnienia, zwracaj uwagę na problemy z podróżowaniem pracowników niepełnosprawnych, zapewniaj im bezpłatne autobusy wahadłowe, buduj przejścia bez barier w warsztatach, akademikach, stołówkach i innych miejscach, montuj poręcze na schodach pozwól im „podróżować bez przeszkód”.
Czas wysyłki: 21 maja-2022